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集團公司黨委書記、董事長張少明深入基層調研指導一線科研工作

來源:鋼研總院 時間:2019-11-18【字號:
11月18日,集團公司黨委書記、董事長張少明深入鋼鐵研究總院工程用鋼研究所(以下簡稱工鋼所)調研指導一線科研工作。
工鋼所所長柴鋒就工鋼所的黨建工作、科技創新、經營工作、人才團隊建設、科技成果轉化情況等進行了匯報。參加工鋼所座談會的各位代表就鋼研總院科研定位、人才隊伍建設、大團隊合作、科技成果轉化思路等問題發表了自己的意見與建議,青年代表還就提高員工歸屬感、獲取專業與技能培訓機會、提升業務工作能力等問題發表了自己的看法。
座談會上,張少明就大家關心的熱點問題進行了現場交流與解答。在詳細聽取工鋼所工作匯報后,他代表集團公司對工鋼所做出的貢獻表示感謝,對工鋼所的科技創新成果、“產學研檢用”研發模式、“技術+市場”合作模式以及取得的科研成果轉化成績給予充分肯定,對下一階段的工作提出希望和要求。張少明表示,工鋼所要抓住國家深化科技體制改革與集團“十四五”戰略規劃制定的大好機遇,不斷解放思想,挖掘科研潛力,為集團發展多做貢獻。他指出,未來工鋼所要跳出傳統發展思路,要加強和集團各部門的緊密配合,成體系的組織科研力量去承接國家和企業的任務,從供應鏈、價值鏈、產業鏈三個方面去考慮問題。工鋼所未來還要加強基礎共性技術研究工作,做好領域的單項冠軍,并將有發展前景的領域培育成產業。張少明聽取了工鋼所干部職工對集團公司主題教育整改落實情況的意見建議。
集團公司科技發展部主任趙棟梁陪同調研。鋼研總院黨委書記、副院長杜挽生、鋼研總院副總工楊才福、工鋼所部分干部職工代表參加了本次調研座談會。

 
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